Die folgenden Seiten beschreiben das geistige Eigentum von Herrn Igs.
Laut Vertrag habe ich:
Michael Weißschnur
Hauptstr. 2
79359 Riegel a.K.
alle Rechte an dieser Geschichte.
Jedes Land kann eine kostenlose Lizenz erhalten und in Einhaltung der Bedingungen des Herrn Igs alle Rechte, außer den Buchrechten, erwerben. Zuwiderhandlungen werden gerichtlich verfolgt.
Wenn Sie nun weiterblättern auch wenn sie diese Seite übergangen haben, erkennen sie die Rechteverhältnisse an.
V E R T R A G
Zwischen den Parteien
HERR IGS
und der zu gründenden
HERR IGS RVG (Rechte Verwertungs Gesellschaft)
wird folgender Vertrag geschlossen
VERTRAGSGEGENSTAND:
1.)Alle Rechte am Namen HERR IGS
2.)Alle Rechte an einem noch zu entwerfenden Warenzeichen HERR IGS und HERR IGS RVG
3.)Alle Rechte am Roman: Kopfgeld oder Demokratie, ein nahe Echtzeitroman und
4.)an allen sonstigen schriftlichen und mündlichen, musikalischen und visuellen Arbeiten und Äußerungen des Herrn Igs und der HERR IGS RVG, sowie deren Vermarktung.
5.)Alle Rechte an der Idee der demokratischen Firma.
PFLICHTEN:
Die HERR IGS RVG verpflichtet sich:
1.)Alle Texte in gutem Deutsch abzufassen, für jedermann verständlich, alle Fremdwörter und Anglizismen soweit möglich, zu vermeiden.
2.)Den Namen HERR IGS und HERR IGS RVG sowie die zu erstellenden Warenzeichen rechtlich zu schützen.
3.)Ein Anfangskopfgeld von DM 10.- auszusetzen.*
4.)Die Einnahmen des Herrn Igs steuerlich korrekt abzurechnen und Steuern zu entrichten.
5.)Jedes gezahlte Kopfgeld wie folgt aufzuteilen: ein Drittel für Herrn Igs, ein Drittel für eine soziale Einrichtung oder in Not geratene Personen und Personengruppen, ein Drittel an den, der Herrn Igs eindeutig erkennt (ausgenommen sind Gruppen oder Einzelpersonen deren Beruf sich mit der Ermittlung von Personen beschäftigt wie z.B. Privatdetektive,Polizei, Staatsanwaltschaften, Geheimdienste ect., wenn sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in Anspruch nehmen. Ebenso Personen die solche Dienste ordern um Herrn Igs zu finden)
6.)Eine Firma aufzubauen, die nach demokratischen Strukturen arbeitet, bzw. eine solche Struktur aufbaut.
AUFGABEN:
1.)Zwischen neun und fünfzehn Personen sollen zum Gründungspersonal gehören.
2.)Alle müssen im ersten Jahr verschiedene Kurse besuchen, zur Verbesserung der Leistung.
3.)Innerhalb des ersten Jahres Untersuchungen darüber durchführen, was die Bevölkerung an Leistungen und/oder Produkten braucht oder wünscht.
4.)Ein sicheres System entwickeln um alle an den Entscheidungen teilhaben zu lassen.
5.)Festlegung ab welchem Alter die Mitbestimmung beginnt und wer Stimmrechte der Jüngeren ausübt.
6.)Festlegung ab welchem Überschuß, im Falle eines Solchen und in welcher Form ausgezahlt werden soll.
7.)Jahr für Jahr mehr Entscheidung auf die Bevölkerung übertragen.
8.)Ziel: Nach fünf Jahren volle Mitbestimmung. (PFLICHT!!)
VERGÜTUNGEN: (Kann den Preissteigerungen angepaßt werden. Stand: 1996)
Lohn: DM 2.750.- pro Monat netto*
Rente: DM 2.750.- pro Monat netto(so das Betriebsergebnis dies zu läßt, nach 5 Jahren)
Abfindung: DM 1.000.000.- einmalig netto(nach 5 Jahren s.o.)*
(*Anmerkung: DM 10.- = Eur 5.-, DM 2.750.- = Eur 1.406.-, DM 1.000.000.- = Eur 511.292.-)
AUSNAHMEN:
Wer gegen die Bedingungen dieses Vertrages, zur Neutralität gegenüber allen Wesen dieser Erde, in Wort oder Tat verstößt, kann auf Mehrheitsbeschluß entlassen werden und verliert alle Ansprüche auf Rente, Abfindung und Weiterbeschäftigung.
Das gilt auch bei folgenden Gesetzesverstößen:
Vergewaltigung, Trunkenheit am Steuer, Betrug, Mißbrauch von Kindern, Körperverletzung, Diebstahl, Einbruch, Unterschlagung.
ZUSATZ:
Herr Weißschnur schließt alle Arbeitsverträge mit den Mitbegründern und ist berechtigt Arbeitszeit und sonstige Zusätze hinzuzufügen, jedoch nichts wegzulassen.
Herr Weißschnur vergibt die Rechte, außer den Buchrechten, immer stillschweigend für ein Jahr, unentgeltlich an die HERR IGS RVG.
Im Falle einer Vertragsverletzung kann Herr Weißschnur die Rechte wieder entziehen.
In besonders schwerwiegenden Fällen, kann die Lizenz direkt entzogen werden.
Herr Weißschnur ist lebenslang verpflichtet die Geschäfte HERR IGS RVG auf ihre Ursprungszielrichtung zu überprüfen.
Herr Weißschnur muß rechtzeitig einen Nachfolger benennen.
Die HERR IGS RVG kann im Laufe der Zeit einen neuen Namen erhalten, aber die Rechte und Pflichten werden davon nicht berührt.
Dieser Vertrag muß noch auf seine Gesetzmäßigkeit überprüft werden und ungesetzliche Bestandteile entfernt werden.
Karlsruhe im Jahr 1996
Eines aber habe ich hinzugefügt und mache ich zur vertraglichen Bedingung:
Hinzugefügt am 24.12.2009
Für zehn Jahre entscheiden Eltern für Ihre untersechzehnjährige Kinder mit. Mütter für ihre ungerade Anzahl (1,3,5,7,) und Väter für ihre gerade Anzahl (2,4,6,) an Kindern. Bei zusammengesetzten Familien und Gemeinschaften muß dafür gesorgt werden das es nicht dazu kommt, daß zu unrecht Einer eine Stimme zuviel hat. ( Die zehn Jahresbindung gilt ab dem Zeitpunkt, ab dem ein sicheres Abstimmsystem für jedermann vorhanden ist. Danach entscheidest Du ob es sich bewährt hat )
Folgendes soll zur Grundversorgung dienen
a) Das ganze mit vier Stunden am Tag, fünf Tage die Woche, 52 Wochen im Jahr und der eine Tag der im Jahr (bzw. in Schaltjahren zwei Tage) übrig bleibt, den schenkts Du Deiner Firma. (Der wird dir abgezogen egal wieviel Du im Jahr gearbeitet hast.)
b) Alle vier Wochen bekommst Du deinen Lohn und jede Stunde die du mehr gearbeitet hast, bekommst du an die letzte Zahlung angehängt. (So kannst Du Dir Deinen Urlaub und Deine Kranktage finanzieren, oder Dein Arbeitsende. <sprich Rente>)
c) Alle bekommen den gleichen Stundenlohn.
d) Wir zahlen dir keine Fehlzeiten, ob Urlaub oder Krankheit.
e ) Du darfst nicht mehr als zwölf Stunden pro Tag arbeiten.
f) Wir halten Deine Lebenshaltungskosten stabil
g) Eintrittsalter sechzehn Jahre, Höchstalter vollendete neunundsiebzig Jahre.
Das ist die Maßgabe an der wir uns verbindlich orientieren müssen.
1) Wir verpflichten uns nichts zu produzieren was unserer Lebensqualität beeinträchtigt.
2) Bei uns steht der Mensch und seine natürlichen Bedürfnisse im Mittelpunkt.
3) Das Recht auf Arbeit bedingt auch die Pflicht Arbeitsplätze zu schaffen.
4) Diese Arbeitsplätze müssen den körperlichen und gesundheitlichen Bedingungen des Menschen angepasst sein.
6) Wenn wir am Anfang auch minderqualifizierte Arbeitsplätze anbieten müssen, so werden mit zunehmender Qualifizierung, immer mehr dieser Stellen von Maschinen übernommen, was die tägliche Sollarbeitszeit weiter veringern wird.
7) Wir übernehmen die Sorge, daß unser Planet noch lange Menschen ernähren kann und Ihnen einen sicheren Raum bietet, da dies das einzigste und einzigartigste Raumschiff ist das uns gemeinsam durchs Weltall fliegt.
Für alle die diesen paradiesischen Zustand für nicht erreichbar halten, denen sei gesagt, die Erde und das Weltall halten für uns noch viele Katastrophen bereit, die wir aber gemeinsam bewältigen werden, eine starke Gemeinschaft in Freud und Leid.
A) Die Kranken werden ohne eigene Kosten mit den bestmöglichen Methoden geheilt oder wenn Heilung nicht möglich, bestens betreut.
B) Nur wer gesund ist und sich trotzdem nicht selbst ernähren will, wird auf niederem Niveau am Leben erhalten.(Wie heutzutage z.B. Hartz IV)
C) Bildung, gibt es umsonst, aber finanzieren muß sich jeder selbst, ab dem sechzehnten Lebensjahr.
D) Im X-Projekt gibst Du Deine Stimme nicht ab, für vier oder fünf Jahre, auf daß ein anderer so lange über Dich und dein Schicksal bestimmt, sondern Du entscheidest täglich neu und immerfort.
E) Du kannst Fehler schneller korrigieren auf Veränderungen schneller reagieren.
F) Kinder bis zum vollendeten 16. Lebensjahr erhalten Ihren Lebesunterhalt von uns in Form von Sachleistungen.
